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Chronologie d’une mise à jour majeure de notre mode de fonctionnement

Une idée, c’est comme une graine : pour germer il lui faut de l’eau, une terre riche et du soleil. Si tu plantes dans une terre aride sans arroser, tu auras le soleil et la terre, mais il manquera l’eau. Elle ne poussera pas ou peu. Si tu as beaucoup d’eau mais pas de soleil, elle peut même pourrir. Bref il lui faut un bon contexte.
Il lui faut aussi tu temps : tu peux tirer sur la tige tant que tu veux, cela ne fera pas pousser plus vite.
Et il lui faut du soin : si elle est piétinée ou que les premières feuilles sont mangées par les limaces, ça ne poussera pas.

C’est un peu pareil quand tu veux faire pousser une idée dans une organisation.
Il lui faut un contexte, du temps et du soin.
Au moment d’apporter une idée, j’en vois qui agissent comme s’il suffisait d’en parler et de prendre une décision pour qu’elle soit mise en oeuvre.
Ben non.

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Modern Agile avec JP Lambert

La parution du manifeste reste pour moi un moment clef avec ce que je considère comme la pierre angulaire du mouvement agile.

C’est en discutant avec JP Lambert qu’il me fait découvrir Modern Agile.

Par son énoncé en 4 piliers et par l’utlisation de l’adjectif ‘Modern’, il se positionne comme une évolution du manifeste.

Qu’apporte-t-il de nouveau ? Viens écouter l’échange avec JP.

Le blog de JP : jp-lambert.me/
Scrum Life : www.youtube.com/c/JPLambert
Modern Agile : modernagile.org/

Développer sa passion avec Xavier Nopre

Tu es développeur et tu trouves ton épanouissement ailleurs par ce que tu t’ennuies ferme dans ton job ? 😱
Je code depuis l’âge de 14 ans et j’en ai fait mon quotidien. Du coup la passion du métier était tellement évidente pour moi que je ne me rendais pas compte qu’elle pouvait aussi s’acquérir et se muscler.
Viens écouter l’interview de Xavier Nopre qui nous parle de sa passion pour le métier de développeur et de comment il la transmet.

Viens découvrir les screencasts de Xavier ici !

Pisseur de code vs ingénieur : une question de déontologie

La déontologie, ça te parle?
C’est quand tu respectes un code de conduite, une charte, les règles de l’art…
C’est aussi savoir dire non quand il le faut et savoir faire des compromis quand il le faut aussi.
Mais attention à ne pas confondre compromis et compromission…

Dans cet épisode de SCRUM Life, Jean-Pierre Lambert m’interroge sur cette question de la déontologie de l’ingénieur.

Scaled Agile Framework par Thierry Cros

SAFE, Scaled Agile Framework ne plait visiblement pas à tout le mode.
Mais pourquoi?
Qu’est-ce qui se cache au delà d’une page d’accueil peu accueillante?
Thierry Cros nous en dit plus sur ce qu’est SAFE, à qui il s’applique et pourquoi tout le monde ne l’aime pas.

Pour en savoir plus:
Billets de Thierry Gabriel Cros: http://www.toltequeagile.com/
SAFe: https://www.scaledagileframework.com/

Aux origines de l’eXtreme Programming

Thierry Cros nous emmène dans une voyage aux origines du mouvement agile par la découverte de l’eXtreme Programming avant même que le manifeste ne soit publié.
Tu y verras en quoi XP est révolutionnaire à l’époque et comment la technologie a permis son émergence.
Enjoy !

Pour en savoir plus sur Thierry et son travail, c’est par ici !

Les 12 principes du manifeste agile

Le manifeste n’est plus tout jeune. Les premiers développeurs nés après son écriture arrivent sur le marché du travail.

Si les 4 piliers ont souvent été repris et commentés, j’ai vu moins de choses sur les 12 principes. Pourtant, ils sont de précieux guides sur comment mettre en oeuvre la démarche.

En plus ils ont traversé le temps sans une ride : la sagesse qu’ils nous livrent restent plus que jamais d’actualité.

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Le SCRUM Master doit-il avoir une compétence technique ?

Si tu confonds le SCRUM Master avec le chef de projet d’avant, peut-être. Mais si tu considères le SCRUM Master comme un animateur, alors avoir une compétence technique devient un handicap: il est trop tentant de prendre part à la réunion.
En même temps pour aider les développeurs à mettre le pied à l’étrier ou pour gagner leur confiance, un bagage technique est quand même bien utile…
Viens écouter le point de vue de Jean-Pierre Lambert dans cet épisode.

Et toi, ton SCRUM Master est technique ou pas?

Youtube: www.youtube.com/c/JPLambert
Article mentionné: jp-lambert.me/scrum-master-techn…r-not-1dc478a1bd50

Qui se cache derrière SCRUM Life ? Interview de Jean-Pierre Lambert

Youtube: https://www.youtube.com/c/JPLambert
Blog: jp-lambert.me
Article mentionné: jp-lambert.me/le-bon-d%C3%A9velo…odeur-23ca9eb635c8

Recruter un pisseur de code ?

Cette réflexion commence par un échange avec un ami. Nous trollons sur un sujet stratégique: vaut-il mieux développer en PHP / Symphony ou en Ruby on Rails?
Il argumente que les développeurs PHP sont plus nombreux, ce que je concède. Il marque un point.
J’argumente que trouver un bon développeur Ruby on Rails est plus facile que trouver un bon développeur PHP, ce qu’il concède. Je marque un point.
C’est alors qu’il lance l’estocade finale:
“Oui mais moi je ne cherche pas un bon développeur, je cherche juste un mec qui pisse du code. J’ai juste besoin d’un bon lead dev.”

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