2039-18 50 employés, tous en télétravail avec Maxime Vasse

Quand on parle télétravail, on me rétorque souvent que ça ne marche qu’à petite échelle. C’est encore réservé à quelques managers dignes de confiance et encore à raison de quelques jours par mois… Maxime Vasse a fait un choix radical pour son école de développeurs, O’Clock : tous 100% en télétravail. Comment créer et nourrir une culture d’entreprise quand on est 50 en télétravail ?
On en parle avec Maxime dans l’épisode du jour.

 

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Maxime Vasse
Se former pour devenir un développeur web compétent, diplômé et recruté, avec O’Clock
– O’Clock :oclock.io
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Une réflexion sur « 2039-18 50 employés, tous en télétravail avec Maxime Vasse »

  1. Après 20 années passer dans le commerce ou la « confiance » est inexistante et le maître mot est souvent « je cache la vérité ou du moins je la déforme afin que tu travailles mieux » , passer au full remote est ce qui m’est arrivé de mieux, pour moi, ma qualité de vie, ma qualité de travaille et le bonheur de ma famille !
    Merci O’clock <3

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